تطلق الإلكترونيات الضوئية أنشطة روح لي فنغ لدعم المهارات والسلامة والثقافة الشركات

تعزز الإلكترونيات الضوئية شينغوانغ روح لي فنغ من خلال التدريب والقراءة وأنشطة التطوع في مجال السلامة

مع اقتراب يوم ذكرى لي فنغ، نظمت الإلكترونيات الضوئية شينغوانغ سلسلة من الأنشطة الموضوعية استجابةً للدعوة لتعزيز روح لي فنغ وتشجيع مسؤولية المؤسسات المملوكة للدولة. وفقًا لأفكار التكريس والخدمة والدفء الاجتماعي، ربطت الشركة بين روح لي فنغ وتطوير الموظفين والعمليات اليومية وبناء الثقافة الداخلية.

تركزت الأنشطة بشكل رئيسي على ثلاثة اتجاهات عملية: تحسين الأداء الوظيفي، وتعزيز الثقافة ذات المصلحة العامة، وخدمات التطوع.

في مجال الأداء الوظيفي، نفذت الإلكترونيات الضوئية شينغوانغ برامج تدريب مستهدفة مرتبطة بالاحتياجات الحقيقية للعمل. نظمت الأقسام المختلفة التدريب بناءً على خصائص أعمالها لمساعدة الموظفين على تحسين المهارات وحل المشكلات العملية في مواقعهم. كما قدمت الفرق الإنتاجية نموذج التوجيه الفردي، حيث قام الموظفون ذوو الخبرة بإرشاد الموظفين الجدد في تشغيل المعدات ومعايير العمليات. لم تدعم هذه الطريقة فقط نقل المهارات، بل عكست أيضًا قيم المسؤولية والتعاون والتكريس.

في مجال تعزيز المصلحة العامة، استخدمت الشركة ركن قراءة موظفيها كمنصة لبناء ثقافة تعليمية أقوى. اختارت الإلكترونيات الضوئية شينغوانغ كتبًا تتعلق ببناء الحزب والأدب والتكنولوجيا الضوئية والإدارة، بينما حسنت أيضًا قواعد الإعارة والإدارة اليومية. من خلال أنشطة القراءة والمشاركة، شجعت الشركة الموظفين على تطوير عادات قراءة جيدة وتعزيز النمو الشخصي، مما جعل التعلم جزءًا مهمًا من تعزيز روح لي فنغ في مكان العمل.

في مجال خدمات التطوع، شكلت الشركة فريق تطوع شبابي يركز على السلامة ونظافة مكان العمل. نظم الفريق برنامج محاضرات حول السلامة ودعا المتخصصين في السلامة الداخلية لشرح قوانين السلامة الإنتاجية وقواعد التشغيل ومهارات الاستجابة للطوارئ وحالات الحوادث النموذجية. كما وزع المتطوعون مواد السلامة في الحدث لمساعدة الموظفين على تحسين الوعي وبناء ثقافة سلامة أقوى عبر الشركة. أظهر هذا الجهد كيف يمكن أن يدعم العمل التطوعي رفاهية الموظفين ومسؤولية المؤسسة.

من خلال هذه الأفعال الثلاثة المترابطة، حولت الإلكترونيات الضوئية شينغوانغ روح لي فنغ إلى عمل مرئي وعملي عبر التدريب والثقافة والسلامة. بدلاً من التعامل معها كحملة على المدى القصير، استخدمت الشركة الأنشطة لخلق جو أقوى للتعلم من النماذج البارزة وخدمة الآخرين والمساهمة من خلال العمل اليومي.

عند النظر إلى المستقبل، تخطط الإلكترونيات الضوئية شينغوانغ لمواصلة دمج روح لي فنغ في عملية تطويرها، وتشجيع الموظفين على الالتزام بمناصبهم، ودعم بعضهم البعض، والمساهمة في نمو الشركة وبيئة اجتماعية أكثر إيجابية.